1. 《당신의 이력서는 얼마짜리인가?》를 출간한 소감을 듣고 싶습니다.

​

이전에 두 권의 책을 펴낼 때는 출판을 준비하는 것이 마치 기밀 사항인 냥,

몰래 글을 썼고, 출판 과정에서도 제가 써낸 그대로 토시하나 바꾸지 않고, 제 글과 문체를 온전히 옮기는데 혈안이 되었었습니다. 누가 지적할까 안절부절 했었는데, 이번 책은 준비 과정부터 한 챕터, 한 챕터 우리 회사 직원들에게 검토 해달라, 수정해달라, 윤문 해달라 요청하면서 이전과는 확연히 다르게 유연하고 여유 있게 준비했습니다.

이 책이 온전히 제 머리속에서 나온 것이 아니라 회사에서 우리 직원들과 업무하면서 고민하고 상의했던 내용은 전달하는 것이기 때문에, 모두의 지혜와 경험을 담아 낸 것이라 생각합니다. 그래서 이번 책은 더 의미가 있습니다.

​

​

​

2. 《당신의 이력서는 얼마짜리인가?》를 집필하게 된 계기는 무엇인가요?

​

헤드헌팅 회사를 운영하다 보니까 하루에도 수십케이스의 채용을 다루게 됩니다. 이 과정에서 우리직원들과 우리 후보자에게 어떻게 하면 좋은 제안과 솔루션을 드릴 수 있을까 고민합니다. 후보자들에게 우리가 전했던 수 많은 이야기들을 정리해 놓으면 좋겠다. 생각 했던게 책으로 까지 엮어졌습니다.

​

​

​

3. 책을 집필하면서 겪은 에피소드, 또는 즐거웠거나 어려웠던 점을 이야기해 주세요.

​

제가 글을 정리하고 나면 직원들에게 수시로 검토를 받았는데.. 검토해달라고 하고 피드백을 받게 된거죠. 늘 제가 피드백을 주는 입장에서 거꾸로 제가 직원들의 의견을 들게 되니까 엄청 긴장되고 떨리더라구요 혹 지적 받진 않을까 수정하라고 하면 어쩌지 이렇게요. 우리 직원들이 일할 때 마음을 알겠더라구요. 그래서 보고 받는 자리나, 피드백해야할 때, 직원들의 마음을 알게된 덕에, 더 편안하게, 일방적인 자리가 되지 않게 하게 됐습니다. 책 준비하면서 회사 분위기가 더 수평적이고 유연하게 된 것 같습니다.

​

전문은 https://blog.naver.com/barunbooks7/224397721672에서 확인하실 수 있습니다.